СПРАВОЧНИК ЮРИСТА
Руководствуемся законами, действующими на момент открытия наследства, или на дату смерти?
Опубликовано 09.01.2020
Наследственные отношения регулируются правовыми нормами, действующими на день открытия наследства. В частности, этими нормами определяются круг наследников, порядок и сроки принятия наследства, состав наследственного имущества.
2.
Опубликовано 09.01.2020
Причинение вреда здоровью пешехода источником повышенной опасности влечет наступление гражданской ответственности владельца указанного источника и страхового случая по заключенному им договору обязательного страхования своей ответственности, в связи с чем у страховщика наступает обязанность произвести потерпевшему страховую выплату в размере, определенном пунктом 1 статьи 12 Закона об ОСАГО. При этом наличие или отсутствие вины водителя в причинении вреда правового значения не имеет, поскольку в силу статьи 1079 ГК РФ лицо, осуществляющее деятельность, связанную с повышенной опасностью для окружающих, отвечает и при отсутствии вины.
10.
Опубликовано 09.01.2020
Главный санитарный врач имеет право предъявить иск в порядке статьи 46 ГПК РФ. Такое основание для возврата искового заявления как обращение в суд лица в защиту прав иных лиц, не наделенного таким правом, не предусмотрено ГПК РФ.
9.
Опубликовано 09.01.2020
Положения Федерального закона от 4 марта 2002 г. №21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» предусматривают установление дополнительного материального обеспечения только за особые и выдающиеся достижения и заслуги перед Российской Федерацией, признание которых обусловлено присуждением Государственной премии Российской Федерации. Иные заслуги перед государством, которые отмечаются высшими органами государственной власти, но не имеют статуса государственной премии Российской Федерации, не являются основанием для применения положений названного Федерального закона.
Считается ли заключенным трудовой договор, в случае если он не оформлен, но работник приступил к работе и выполняет ее?
Опубликовано 09.01.2020
Если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным. В связи с этим обязанность доказать отсутствие трудовых отношений возложена на работодателя.
< Предыдущая запись | | | Следующая запись > |